Née en 1990 sous le nom COGESYS, Galitt émerge comme pionnier du conseil en monétique. Innovant rapidement avec des logiciels de test et des formations, l’entreprise connaît une croissance remarquable.
En 2017, son rachat par Sopra Steria marque un tournant stratégique, recentrant sa mission sur la simplification, l’efficacité et la sécurité des paiements quotidiens.
Nous transformons les paiements pour les rendre simples, efficaces et sûrs dans la vie de tous les jours. De la stratégie au déploiement, nos consultants guident les établissements financiers, commerçants et acteurs de l’industrie à travers l’innovation constante du marché. Nos solutions de pointe, logiciels de test et services complets font de nous le partenaire incontournable de l’écosystème des paiements.
Nous sommes un partenaire performant et solide, alliant l’agilité d’une ETI à la puissance d’un groupe. Notre expertise s’étend au-delà du paiement, nous permettant de gérer des projets d’envergure avec proactivité et efficacité.
Galitt est un partenaire actif auprès des principales associations, organismes de standardisation et Vendors communities au sein des grands Schemes internationaux.
Grâce à notre expertise et à notre engagement envers l'amélioration continue, nous sommes leaders sur le marché des paiements depuis plus de 30 ans. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de développement professionnel et fournissons des solutions de qualité à nos clients.
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. Nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et offrons des programmes de formation avancée ainsi que des perspectives d'évolution au sein de Galitt ou du Groupe Sopra Steria.
Nous valorisons un environnement de travail où règnent l'écoute, l'appréciation mutuelle et le soutien. Nous croyons en la force du collectif pour relever les défis et favorisons la diversité et l'inclusion pour créer une synergie entre nos collaborateurs.
Notre expertise et notre vision nous permettent d'être un acteur agile et solide dans un secteur dynamique. Nous investissons dans la recherche et le développement pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes à nos clients.
Nous impliquons activement nos collaborateurs dans la réussite de Galitt, les encourageant à être fiers de leur contribution et à fournir des prestations de qualité qui satisfont nos clients.
Tous les ans, la certification Great Place to Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler.
Valable un an, elle est remise dès la clôture du projet. Pour être certifiée, une organisation doit obtenir un score minimum de 65% de réponses positives à l’enquête Trust Index©.
Chez Galitt, 81% de nos collaborateurs ont participé à l’enquête menée avec Great Place to Work® soit plus de 240 collaborateurs !
Ils déploient ainsi différents programmes qui répondent à ces objectifs.
Ces actions contribuent notamment à notre résultat pour l’index d’égalité femmes-hommes mis en place par le ministère du Travail. En 2024, l’index égalité professionnelle de Galitt est de 93 points sur 100 (données 2023).
Notre équipe est composée de 300 consultants, experts, développeurs, testeurs, commerciaux ayant chacun une forte expérience dans les moyens de paiement, les solutions de paiement et le digital.
Nous sommes six aux manettes de Galitt, à venir d’horizons très différents : nous réunissons toutes les expériences stratégiques, commerciales, techniques ou marketing liées à l’univers du paiement. Nous avons travaillé sur tous les continents à la conception et au déploiement de services de paiement simples, efficaces et sûrs !
